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Ich begleite Unternehmen dabei, psychische Belastungen, stille Konflikte und steigende Ausfallzeiten nachhaltig zu reduzieren mit praxisnahen Trainings zu Kommunikation, Stress- und Konfliktkompetenz.
Ich beobachte vermehrt, dass Konflikte lange mitgetragen werden. Konflikte eskalieren selten offen und gleichzeitig wirken sie im Hintergrund weiter. Mitarbeitende leisten viel, geraten jedoch zunehmend an ihre Grenzen. Das kostet Energie, Zusammenhalt und letztlich auch Gesundheit.
